Enhetschef / Föreståndare till Föreningen Grunden Göteborg

Föreningen Grunden Göteborg söker en erfaren och engagerad enhetschef/föreståndare till vår dagliga verksamhet enligt LSS.

Vi söker dig som har rätt formell kompetens och dokumenterad chefserfarenhet, som är trygg i att leda och utveckla en verksamhet utifrån lagstiftning, avtal och kvalitetskrav och som samtidigt har förståelse för vår förenings historia, värdegrund och arbetssätt.

Hos oss får du ett ansvarsfullt och utvecklande uppdrag där du blir en viktig del i att forma verksamhetens framtid.

Om Föreningen Grunden – vår historia och vår idé

Föreningen Grunden Göteborg är en ideell förening som vuxit fram ur människors vilja att själva påverka sina liv, göra sina röster hörda och vara delaktiga i samhället på lika villkor.

Grunden bildades ur övertygelsen att personer med intellektuella funktionsnedsättningar själva ska ha möjlighet att fatta beslut, organisera sig och påverka frågor som berör deras liv.

Vår grundläggande tanke är att människor inte enbart ska få vara med – de ska också ha möjlighet att påverka.

Föreningen arbetar för mänskliga rättigheter, jämlikhet, självbestämmande, delaktighet och gemenskap.

Grunden bildades inte i första hand för att bedriva daglig verksamhet. Föreningen växte fram ur en idé om människors rättigheter, möjligheter och självbestämmande.

I dag bedriver vi även daglig verksamhet enligt LSS, där föreningens värderingar är en viktig utgångspunkt för vårt arbetssätt.

Om vår dagliga verksamhet

Grundens dagliga verksamhet finns i Göteborg och omfattar cirka 65 deltagarplatser och ett tjugotal coacher och medarbetare.

Vi erbjuder en kreativ och social miljö med bland annat:

• Musik, kultur och scenverksamhet.
• Film, foto, podd och medieproduktion.
• Konst, ateljé och kreativt skapande.
• Café, butik och sociala mötesplatser.
• Spel, föreningsarbete, evenemang och olika projekt.

Vår ambition är att deltagarna ska vara aktiva medskapare i verksamheten och ha möjlighet att påverka både sin egen vardag och verksamhetens utveckling.

Vi arbetar för att skapa en miljö där gemenskap, kreativitet och individuella förutsättningar får ta plats inom tydliga och professionella ramar.

Om uppdraget

Som enhetschef/föreståndare har du det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet enligt LSS, LOV, Göteborgs Stads gällande förfrågningsunderlag och övriga tillämpliga bestämmelser.

Du ansvarar för verksamhetens ledning, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling.

I uppdraget ingår att:

• Leda, stödja och utveckla coacher och samordnare.
• Ansvara för personal, budget, resultat och ekonomisk uppföljning.
• Säkerställa att lagar, avtal, riktlinjer och kvalitetskrav följs.
• Utveckla, implementera och följa upp tydliga rutiner, mallar och gemensamma arbetssätt.
• Ansvara för systematiskt kvalitetsarbete, egenkontroll, riskbedömningar och avvikelsehantering.
• Säkerställa god social dokumentation och uppföljning av deltagarnas genomförandeplaner.
• Bedriva ett strukturerat och förebyggande arbetsmiljöarbete.
• Skapa tydlighet kring roller, ansvar, arbetsledning och beslutsvägar.
• Säkerställa deltagarnas självbestämmande, delaktighet och inflytande.
• Samverka med kommuner, myndigheter, anhöriga, företrädare och andra samarbetspartners.
• Utveckla verksamheten i dialog med medarbetare och i linje med föreningens värdegrund.

Du behöver kunna kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap.

Formella kvalifikationskrav

För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla Göteborgs Stads gällande kompetenskrav för verksamhetsansvarig inom daglig verksamhet enligt LSS.

Utbildning

• Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning inom vård- och omsorg eller beteendevetenskap.
• Kunskaper i svenska motsvarande lägst gymnasiet eller svenska som andraspråk 3, för att behärska svenska i tal och skrift.

Chefserfarenhet

• Minst 24 månaders dokumenterad chefserfarenhet under de senaste sju åren, med minst 75 procents tjänstgöringsgrad.
• Chefserfarenheten ska komma från äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård eller omsorg om personer med funktionsnedsättning.
• Med chefserfarenhet avses arbetsledning med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Erfarenhet som enbart avser arbetsledning utan verksamhets- och ekonomiansvar uppfyller inte kravet.

Kompetens

• God kunskap om och förmåga att tillämpa lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd från Socialstyrelsen inom verksamhetsområdet.
• Kunskap om och förmåga att tillämpa lagar och författningar inom arbetsmiljöområdet.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, dokumentation och uppföljning.
• Förmåga att omsätta lagkrav och avtal i fungerande rutiner och praktiskt verksamhetsarbete.

Tillgänglighet och närvaro

• Tjänsten är en heltidsanställning hos Föreningen Grunden Göteborg och förutsätter närvaro på arbetsplatsen. Verksamhetsansvarig ska vara närvarande och delaktig i verksamheten samt leda och organisera både det dagliga och det långsiktiga arbetet.
• Medarbetarna ska dagligen kunna nå verksamhetsansvarig, som ska ha direktkontakt med medarbetare genom att vara närvarande på arbetsplatsen under del av sin normalarbetstid i den omfattning som uppdraget kräver.
• Verksamhetsansvarig ska vara tillgänglig för deltagarna under den tid den dagliga verksamheten är öppen. Verksamheten har öppet alla helgfria vardagar med öppettider förlagda mellan 07.00 och 17.00.
• Eventuell annan anställning eller uppdragsgivare ska vara förenlig med att vara tillgänglig för uppdraget.

Utbildning och chefserfarenhet ska styrkas med handlingar. Examensbevis eller likvärdig handling ska styrka utbildningen. Anställningsbevis eller motsvarande intyg ska styrka chefserfarenheten, och av intyget ska befattning, arbetsgivare, anställningsperiod och tjänstgöringsgrad framgå. Anställningsbevis utan uppgift om arbetsuppgifter och tjänstgöringsgrad är inte tillräckligt. Av ditt CV ska kontaktuppgifter till tidigare arbetsgivare framgå för de anställningar som åberopas som chefserfarenhet.

Anställningen förutsätter att du godkänns av Göteborgs Stad som verksamhetsansvarig enligt förfrågningsunderlaget för daglig verksamhet (LOV), samt att Inspektionen för vård och omsorg godkänner dig som föreståndare för verksamheten enligt 6 § LSS och 3 § LSS-förordningen. Båda prövningarna görs utifrån de handlingar du lämnar, och myndigheterna beaktar endast uppgifter som styrks genom intyg. Prövningarna tar tid i anspråk, vilket innebär att tillträde till rollen som verksamhetsansvarig sker först när godkännandena är klara. Är du utländsk medborgare krävs svenskt samordningsnummer för att få tillgång till Göteborgs Stads verksamhetssystem.

Vi söker ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap

Vi söker dig som förstår betydelsen av en välfungerande organisation, tydliga processer och gemensamma arbetssätt.

Du ser rutiner, mallar, dokumentation och systematisk uppföljning som viktiga verktyg för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och rättssäkerhet.

Samtidigt har du förmågan att skapa engagemang och förståelse för varför arbetssätten behövs.

Vi tror på ett ledarskap där struktur, ansvar och delaktighet förstärker varandra.

Du är tydlig med förväntningar och ansvarsfördelning, men också lyhörd inför medarbetares och deltagares erfarenheter och perspektiv.

Du kan fatta beslut när det behövs och har förmågan att förankra förändringar, skapa förtroende och bygga en gemensam förståelse för verksamhetens riktning.

Vi värdesätter en chef som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare känner ansvar, engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

Vår värdegrund och coachfilosofi

Grunden har en stark tradition av självbestämmande, jämlikhet, solidaritet, respekt och gemenskap.

På Grunden använder vi begreppet coach för de medarbetare som arbetar nära deltagarna. Begreppet speglar vår syn på stöd, delaktighet och människors möjligheter att utvecklas.

Vår coachfilosofi bygger på att stödja människor att själva ta initiativ, utveckla sina förmågor och påverka sin vardag.

Vi tror på att arbeta tillsammans med människor snarare än att bestämma åt dem.

Det innebär inte att vi saknar tydliga roller, rutiner eller professionellt ansvar. Tvärtom ser vi en välorganiserad verksamhet med gemensamma arbetssätt, dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete som en viktig förutsättning för trygghet, självbestämmande och delaktighet.

Som enhetschef behöver du förstå och värna detta förhållningssätt, samtidigt som du ansvarar för att verksamheten uppfyller samtliga krav enligt lagstiftning och avtal.

Vi söker en ledare som kan utveckla verksamheten och möta framtidens krav utan att förlora den grundläggande idé som föreningen bygger på.

Meriterande erfarenheter

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom daglig verksamhet enligt LSS.
• Erfarenhet av arbete inom LOV och kunskap om kommunala förfrågningsunderlag.
• Erfarenhet av idéburna eller medlemsstyrda organisationer.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att arbeta med deltagarinflytande och självbestämmande.
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån ett empowermentperspektiv, med fokus på att stärka människors egenmakt, självständighet, delaktighet och möjlighet att påverka sina egna liv.
• Erfarenhet av att omsätta idéburna värderingar i praktiskt ledarskap.
• Erfarenhet av kultur-, media-, musik- eller annan kreativ verksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och ansvarsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att utveckla en etablerad, kreativ och idéburen verksamhet.

Du får arbeta tillsammans med engagerade medarbetare och deltagare i en organisation som värdesätter både professionell kvalitet och människors rätt att påverka sin vardag.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att bidra till långsiktig verksamhetsutveckling, stärka organisationens struktur och kvalitet samt vara med och värna den filosofi och gemenskap som Grunden bygger på.

Anställning och ansökan